Logo

Khám phá các vị trí trong nghề sale theo từng chuyên môn

04/08/2025 - Lượt xem: 84

Khám phá các vị trí trong nghề sale theo từng chuyên môn
Bạn giỏi ăn nói, biết cách thuyết phục và có năng lượng tích cực? Nghề sale có cả một “vũ trụ vị trí” đang chờ bạn khai phá - từ nhân viên phát triển thị trường, nhân viên kinh doanh, đến chăm sóc khách hàng, quản lý kênh phân phối… 
Mỗi vị trí đều đòi hỏi kỹ năng - mức độ chịu áp lực khác nhau và cả cơ hội thu nhập riêng biệt. Nếu bạn từng nghĩ sale chỉ là “bán hàng”, bài viết này sẽ thay đổi góc nhìn của bạn.

Các vị trí trong nghề sale theo từng cấp bậc

Lộ trình nghề nghiệp trong lĩnh vực bán hàng thường được phân chia theo từng cấp bậc rõ ràng, tương ứng với mức độ kinh nghiệm và phạm vi trách nhiệm khác nhau. 
Mỗi bộ phận đều đóng vai trò quan trọng trong việc vận hành hiệu quả và mở rộng thị trường cho doanh nghiệp. Cụ thể:

Nền tảng hỗ trợ: Các vị trí then chốt phía sau

Đằng sau mỗi thành công của đội ngũ bán hàng là sự góp sức âm thầm nhưng vô cùng quan trọng của các vị trí hỗ trợ. Đây là lực lượng hậu cần giữ cho bộ máy vận hành trơn tru, tạo điều kiện để nhân viên sale tập trung tối đa vào nhiệm vụ chính: tiếp cận khách hàng và thúc đẩy doanh số.

Sales Admin (trợ lý phòng Kinh doanh)

Sales Admin hay Sale Administrator, giữ vai trò là trung tâm hành chính và điều phối của phòng kinh doanh.
Công việc cụ thể của một Sales Admin bao gồm:
  • Quản lý văn bản và hợp đồng: Soạn thảo, chỉnh sửa và quản lý các loại văn bản liên quan trực tiếp đến hoạt động kinh doanh như bảng báo giá, thư chào hàng, hợp đồng kinh tế.
  • Điều phối hoạt động nhóm: Theo dõi tiến độ công việc, xây dựng lịch trình và nhắc nhở các thành viên trong phòng kinh doanh tuân thủ đúng kế hoạch đã đề ra.
  • Hỗ trợ đội ngũ và khách hàng: Sắp xếp lịch hẹn, hỗ trợ trả lời thông tin cơ bản về sản phẩm, tiếp nhận và xử lý phản hồi ban đầu từ khách hàng.
Điểm đặc biệt của vai trò Sales Admin là sự linh hoạt - vị trí này có thể đảm nhiệm nhiều công việc khác nhau tùy theo quy mô và cơ cấu tổ chức:
  • Tại các công ty nhỏ, startup: Sales Admin thường kiêm nhiệm nhiều đầu việc - thậm chí, họ còn có vai trò gần như một trưởng nhóm hay đại diện bộ phận. Môi trường này phù hợp với những người muốn tích lũy kinh nghiệm đa dạng và học hỏi nhanh.
  • Tại các tập đoàn, doanh nghiệp lớn: Sales Admin tập trung vào các nghiệp vụ hành chính hỗ trợ quy trình kinh doanh chuẩn hóa, với hệ thống làm việc rõ ràng và nhất quán. Đây là môi trường lý tưởng để xây dựng chuyên môn sâu và phát triển sự nghiệp theo hướng chuyên viên.

Sales Assistant (Trợ lý Kinh doanh)

Vị trí Sales Assistant đóng vai trò hỗ trợ chiến thuật cho các hoạt động của đội ngũ bán hàng - đảm bảo quy trình làm việc giữa nhân viên sales và khách hàng diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Công việc cụ thể của một Sales Assistant bao gồm:
  • Hỗ trợ bán hàng: Chuẩn bị tài liệu, sắp xếp lịch hẹn, theo dõi tiến độ làm việc để nhân viên kinh doanh có thể tập trung tối đa vào việc chốt đơn hàng.
  • Giao tiếp khách hàng: Tiếp nhận và phản hồi các thắc mắc từ khách hàng thông qua điện thoại, email hoặc các kênh liên lạc khác.
  • Phối hợp nội bộ: Kết nối với bộ phận chăm sóc khách hàng, hậu cần và các nhóm liên quan để đảm bảo khách hàng luôn được phục vụ đúng lúc, đúng nhu cầu.
Sự khác giữa Sales Admin và Sales Assistant nằm ở trọng tâm công việc.
  • Sales Admin quản lý "cỗ máy" vận hành của phòng kinh doanh.
  • Sales Assistant là người "tiếp dầu" cho các hoạt động đối ngoại của các hoạt động đó.
Nếu ứng viên có thế mạnh về tổ chức, quy trình và quản lý tài liệu sẽ phù hợp với vai trò Sales Admin. Ngược lại, những người có kỹ năng giao tiếp, tương tác và hỗ trợ cá nhân tốt sẽ phát huy được năng lực ở vị trí Sales Assistant.

Tuyến đầu thị trường: Nhóm vị trí kinh doanh trực tiếp

Đây là bộ phận tham gia vào quá trình bán hàng, tương tác với khách hàng và trực tiếp tạo ra doanh thu. Họ là những "chiến binh" trên thương trường, đại diện cho hình ảnh và sản phẩm của doanh nghiệp.

Salesman/Sales Staff (Nhân viên kinh doanh)

Nhân viên kinh doanh là vị trí phổ biến nhất trong ngành sale. Mỗi nhân viên sẽ phụ trách một khu vực địa lý cụ thể hoặc một nhóm khách hàng nhất định - đảm bảo độ phủ của thương hiệu trên thị trường mục tiêu.
Công việc cụ thể của một Salesman bao gồm:
  • Bán hàng trực tiếp: Chủ động tìm kiếm khách hàng tiềm năng, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ, tư vấn giải pháp phù hợp và tiến hành chốt đơn hàng.
  • Phát triển khu vực: Xây dựng và mở rộng tệp khách hàng, đặc biệt trong kênh bán lẻ hoặc điểm bán truyền thống.
  • Chăm sóc khách hàng: Theo dõi tình hình bán hàng, triển khai chương trình khuyến mãi, duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh sau bán.
  • Báo cáo: Báo cáo công việc trực tiếp cho cấp trên - thường là Sales Representative hoặc Sales Supervisor.

Sales Representative (Đại diện kinh doanh)

Sales Representative là cấp bậc cao hơn Salesman - đòi hỏi kỹ năng bán hàng, khả năng xử lý các công việc liên quan đến giấy tờ, thủ tục và phân tích thị trường.
Trong nhiều doanh nghiệp, vị trí này đóng vai trò cầu nối giữa bộ phận bán hàng và các bộ phận hỗ trợ khác như: marketing, logistics hay tài chính.
Công việc cụ thể của một Sales Representative bao gồm:
  • Phối hợp liên phòng ban: Không chỉ triển khai các hoạt động bán hàng - Sales Representative còn hỗ trợ các bộ phận liên quan trong việc xử lý đơn hàng, kiểm soát tồn kho, thực hiện chính sách giá và thúc đẩy chương trình marketing tại điểm bán.
  • Phân tích thị trường: Nắm bắt nhu cầu, hành vi tiêu dùng và phản hồi từ thị trường để đề xuất chiến lược phát triển phù hợp với khu vực mình quản lý.
  • Quản lý nhóm: Hỗ trợ đào tạo, giám sát hoặc điều phối hoạt động của nhóm Salesman tại địa bàn.
Những vị trí thuộc tuyến đầu thị trường như Salesman và Sales Representative là những người góp phần định hình trải nghiệm khách hàng và mở rộng thị phần cho doanh nghiệp mỗi ngày.
Việc đầu tư đào tạo, hỗ trợ và tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp cho nhóm này chính là bước đi chiến lược để doanh nghiệp xây dựng lực lượng bán hàng vững chắc và hiệu quả lâu dài.

Cấp bậc Điều hành

Khi một nhân viên sale đã tích lũy đủ kinh nghiệm và chứng tỏ được năng lực, họ có thể tiến lên cấp bậc điều hành cấp. Họ có trách nhiệm chuyển hóa các chiến lược thành hành động thực tế.

Cấp bậc Giám sát và Quản lý

Trong hệ thống bán hàng, các vị trí Giám sát và Quản lý đóng vai trò kết nối giữa chiến lược của lãnh đạo và hoạt động thực thi của đội ngũ kinh doanh. Đây là những vị trí chủ chốt ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất của cả một nhóm hoặc phòng ban.

Sales Supervisor (Giám sát Kinh doanh)

Sales Supervisor là cấp quản lý đầu tiên trong hệ thống kinh doanh. Họ làm việc trực tiếp với đội ngũ bán hàng, theo sát công việc hàng ngày và đảm bảo đội nhóm hoàn thành chỉ tiêu.
Công việc cụ thể của một Sales Supervisor bao gồm:
  • Giám sát hoạt động: Theo dõi hiệu suất của nhân viên kinh doanh, quản lý hàng hóa, công nợ, theo dõi tình hình thị trường và phản ứng của đối thủ.
  • Đào tạo và phát triển: Hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên mới hoặc nhân viên chưa có kinh nghiệm - để nâng cao kỹ năng bán hàng và xử lý tình huống thực tế.
  • Lập kế hoạch tác chiến: Xây dựng kế hoạch kinh doanh và các phương án hành động cụ thể cho đội nhóm phụ trách.

Sales Manager (Trưởng phòng Kinh doanh)

Sales Manager là người chịu trách nhiệm cao nhất cho toàn bộ hoạt động của phòng kinh doanh hoặc một khu vực lớn. Vai trò này thiên về hoạch định chiến lược và điều phối tổng thể thay vì xử lý từng tình huống nhỏ. 
Đây là vị trí cần “tầm nhìn xa trông rộng”, biết cách thiết kế hệ thống và phát triển đội ngũ dài hạn.
Công việc cụ thể của một Sales Manager bao gồm:
  • Quản lý chiến lược: Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, thiết lập KPI cho toàn bộ phận - đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu đã đề ra.
  • Xây dựng đội ngũ: Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển năng lực cho đội ngũ nhân viên bán hàng.
  • Chịu trách nhiệm tài chính: Dự báo doanh số, xây dựng kế hoạch tài chính, phân bổ ngân sách hợp lý và báo cáo kết quả lên ban lãnh đạo.
Bước chuyển từ Sales Supervisor lên Sales Manager không chỉ là chức danh, mà còn thay đổi cách suy nghĩ và góc nhìn về công việc.
  • Supervisor: Tập trung vào việc theo dõi tiến độ, hướng dẫn nhân viên và giải quyết vấn đề cụ thể mỗi ngày.
  • Manager: Quan tâm đến bức tranh toàn cảnh - chiến lược, hệ thống, con người và mục tiêu lâu dài.

Cấp bậc Lãnh đạo Cấp cao

Đây là vị trí cao nhất trong lộ trình sự nghiệp của một người làm sale. Bạn không chỉ đưa ra quyết định cho bộ phận kinh doanh, mà còn góp phần định hướng cho cả doanh nghiệp.

Sales Director (Giám đốc Kinh doanh)

Sales Director là người chịu trách nhiệm cao nhất về hoạt động kinh doanh và bán hàng của công ty. Vai trò này không chỉ giới hạn trong việc điều hành đội ngũ sale, mà còn gắn liền với chiến lược phát triển chung của toàn doanh nghiệp.
Công việc cụ thể của một Sales Director bao gồm:
  • Chịu trách nhiệm toàn diện: Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh, đảm bảo kết quả cuối cùng và báo cáo trực tiếp với ban lãnh đạo cấp cao.
  • Xây dựng chiến lược dài hạn: Phân tích thị trường, khách hàng và đối thủ để lập kế hoạch kinh doanh tổng thể - từ định hướng sản phẩm đến chính sách giá và kênh phân phối.
  • Lãnh đạo tổ chức: Điều hành và quản lý toàn bộ cơ cấu tổ chức bán hàng, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng với các bộ phận khác (như marketing, tài chính, sản xuất) để đạt được mục tiêu chung.

Các vị trí chuyên môn hóa

Bên cạnh lộ trình thăng tiến kiểu truyền thống (như từ nhân viên sales lên trưởng nhóm, giám đốc kinh doanh...) - ngành sale còn có nhiều vị trí chuyên môn hóa, đòi hỏi những kỹ năng đặc thù và mở ra những hướng đi riêng biệt.

Account Manager

Đây là vị trí dành riêng cho việc chăm sóc và phát triển các khách hàng lớn, thường chiếm tỷ trọng doanh thu cao dù số lượng không nhiều (theo nguyên tắc 80/20).
Khác với nhân viên sale thông thường, Account Manager không tập trung vào chốt đơn lẻ mà quản lý mối quan hệ lâu dài với khách hàng. Họ được trao quyền đàm phán về giá, hợp đồng, chính sách - nhằm giữ chân và mở rộng giá trị từ nhóm khách hàng này.

Sales Engineer (Kỹ sư bán hàng)

Vị trí này kết hợp giữa kiến thức kỹ thuật và kỹ năng kinh doanh. Sales Engineer thường xuất hiện trong các lĩnh vực có sản phẩm phức tạp như phần mềm, máy móc, thiết bị công nghiệp hoặc giải pháp công nghệ.
Sales Engineer không chỉ hiểu rõ từng chi tiết kỹ thuật mà còn có khả năng giải thích sản phẩm sao cho dễ hiểu, thuyết phục và phù hợp với nhu cầu thực tế của khách hàng. 
Vị trí này rất phù hợp với những người xuất thân từ các ngành kỹ thuật, công nghệ nhưng yêu thích môi trường năng động của nghề bán hàng.
Nếu bạn đang phân vân giữa tiếp tục làm nghề sale thuần hay mở rộng sang hướng chuyên môn hóa - thì các vai trò như Account Manager và Sales Engineer là lựa chọn rất đáng cân nhắc. Đặc biệt khi bạn muốn nâng cao giá trị bản thân, hướng đến thu nhập cao và sự nghiệp lâu dài.

Tìm việc ngành sale ở đâu nhanh, uy tín và lương hấp dẫn?

Bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm trong ngành sales? Trùm Việc chính là nền tảng tuyển dụng số 1 tại Việt Nam - giúp bạn kết nối với những cơ hội tốt nhất trên thị trường.
Trùm Việc chỉ tập trung vào lĩnh vực kinh doanh, bán hàng và tiếp thị. Sự chuyên môn hóa này giúp đáp ứng mọi nhu cầu của cả ứng viên và nhà tuyển dụng trong ngành.
Vì sao nên chọn Trùm Việc?
  • Hàng ngàn cơ hội việc làm sale chất lượng: Kết nối ứng viên với các thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam như Coca-Cola, Vinamilk, LG, Marico, Daikin, Aqua… đảm bảo minh bạch về công việc, thu nhập và lộ trình phát triển.
  • Phù hợp mọi cấp độ: Từ người mới ra trường, giám sát đến trưởng nhóm kinh doanh - bạn đều dễ dàng tìm thấy cơ hội phù hợp tại đây.
  • Minh bạch và Đáng tin cậy: Với hơn 145,000 người đã tìm được việc và 92% nhà tuyển dụng hài lòng - Trùm Việc khẳng định vị thế là nền tảng tuyển dụng đáng tin cậy trong ngành sale.
Ngoài tin tuyển dụng, Trùm Việc còn cung cấp nhiều kiến thức và bí quyền ứng tuyển hữu ích qua "Cẩm Nang Nghề Nghiệp" - để giúp bạn tiến xa trong ngành.
Bạn muốn bắt đầu sự nghiệp với nghề sale? Truy cập Trùm Việc ngay để tìm công việc ưng ý!

Việc làm mới nhất

Logo

Team Leader PG Kênh Tạp Hóa

Vinamilk

Số lượng: 2
Bình Dương và 20 tỉnh

Thu nhập 15 triệu

Logo

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Thời Vụ Daikin (PB & PG)

Daikin

Số lượng: 30
Bến Tre

Thu nhập 9.5 triệu

Logo

Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường Điện Lạnh Daikin

Daikin

Số lượng: 7
Bình Phước và 4 tỉnh

Thu nhập 15 triệu

Logo

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Điện Lạnh Daikin (PB & PG)

Daikin

Số lượng: 10
Long An và 7 tỉnh

Thu nhập 11.5 triệu

Logo

Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường Marico Kênh Tạp Hóa (X-Men, Thuận Phát...)

Marico

Số lượng: 10
Tây Ninh và 9 tỉnh

Thu nhập 15 triệu